近日,七一六所自去年6月开始的第二轮干部管理培训圆满结束。本轮培训与2004年举办的第一轮培训相比,采取了到高校脱产学习的方式,培训课程选择更加注重管理的实用性和前瞻性。 通过培训,进一步加强了干部队伍建设,形成了一种良好的学习氛围,帮助广大干部尽快从科技型人才向管理型、复合型转变,提高干部管理综合素质,为全面实现七一六所的经济技术目标打下坚实的基础。
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